É um processo de adequação dos procedimentos de trabalho aos padrões de excelência. Facilitando o gerenciamento da rotina, com metodologias que possibilitam um melhor desenvolvimento das atividades nos postos de trabalho e o conhecimento de uma linguagem específica das ferramentas da qualidade.
Os Objetivos são:
· Promover o envolvimento dos colaboradores, frente aos processos de mudanças;
· Conscientizar pessoas sobre a necessidade de estabelecer padrões;
· Padronizar processos de trabalho;
· Eliminar os desperdícios e respeitar os quesitos necessários para a excelência;
· Apresentar conceitos da qualidade e ferramentas que facilitam a compreensão dos processos de trabalho.
Os Benefícios foram:
· Maior esclarecimento dos funcionários, diante da necessidade de certificação;
· Maior possibilidade de conquistar títulos que certificam os padrões de qualidade;
· Melhores condições de trabalho e maior satisfação dos funcionários;
· Maior entendimento dos processos de trabalho e da linguagem utilizada.
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